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在全省老干部局长会议上的讲话

2021-03-22

来源:        编辑:省委老干部局四处    作者:

  在全省老干部局长会议上的讲话

  肖洪波

同志们:

  省委对这次会议高度重视。刚才,省委副书记叶建春看望了第四届“全省最美老干部”,为“全省最美老干部”和创新案例获奖单位代表颁奖;叶书记还作了重要讲话,充分肯定了老干部工作取得的成绩,对进一步做好老干部工作提出了明确要求。这充分体现了省委对老干部的深厚感情、对老干部工作的关心关爱。大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就贯彻落实好叶建春同志讲话精神,讲两点意见。

  一、2020年工作回顾

  去年,在省委的坚强领导下,各级老干部工作部门主动担当、奋发有为,全省老干部工作取得了新成效。

  一是离退休干部政治更加坚定。各级老干部工作部门始终把政治建设摆在首位,积极落实老干部阅文、参会、参观学习等政治待遇;充分发挥《老友》杂志、“银耀赣鄱”平台政治教育功能;组织广大老同志学习党的十九届五中全会精神,开展“发挥制度优势、做好老干部工作”“梦圆2020”征文活动,推行干部荣誉退休制度,不断激发老同志爱党爱国热情;认真落实《关于加强新时代离退休干部党建工作的意见》,积极参与离退休干部“示范党支部”创建,推动离退休干部党建融入党建大格局,新增功能型党组织1000个,广大离退休干部“四个意识”不断增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉。

  二是离退休干部爱党护党的正能量更加充沛。各级老干部工作部门和广大老干部积极参与疫情防控、决战脱贫攻坚等大战大考,推动老干部工作向中心聚焦;组建100支“银耀赣鄱”志愿服务队、100支“不忘初心、牢记使命”老干部宣讲团,通过多种形式为江西经济社会发展贡献力量;会同老科协发挥老专家智力优势,共建言献策932件, 657件获党委政府批示;在离退休干部中开展“我看脱贫攻坚新成就”调研,分别组织省级、厅级老同志开展“感受新变化、盛赞新成就”参观考察活动;评选表彰第四届全省“最美老干部”,持续释放老同志围绕中心、点赞发展、服务大局的正能量。

  三是离退休干部服务保障更暖人心。扎实做好“五必访”工作,抗战胜利75周年、抗美援朝出国作战70周年之际,深入走访慰问老干部;落实《关于进一步加强我省厅级及以下离休干部医疗服务保障工作的意见》,提高离休干部护理费标准和医疗待遇,全省共发放困难补助金1700万元、生活补贴3660万元,老同志生活得到有力保障;全面推广“银耀赣鄱”——全省离退休干部服务管理信息化平台,20多万老干部拥有更丰富的学习资源、更便捷的线上服务、更快乐的晚年生活;江西老年大学改造项目加快推进,各地积极新建扩建老年大学和活动中心,增设学习活动站点,不断满足了老同志日益增长的精神文化需求。

  四是老干部工作队伍精神更加振奋。深入开展“争一流素质、创一等工作”主题活动、创新案例评选和省(中)直单位工作交流,积极营造“比、学、赶、超”的工作氛围;举办学习贯彻党的十九届五中全会精神党性锻炼培训班、选派优秀干部参与脱贫攻坚、成立青年干部理论学习小组、组建青年党员抗洪突击队等工作富有成效;做好巡视整改文章,用整改解决问题、改进作风、推进工作;县乡离退休干部党支部规范化建设调查研究深入开展,提升了干部队伍重视调研、善于调研,用好调研成果的能力和水平;全省老干部工作系统事业单位改革平稳有序。

  这些成绩的取得,是省委高度重视,各地各部门大力支持的结果,更是各级老干部工作部门和广大老干部工作者共同努力的结果。借此机会,我代表省委老干部局向关心支持老干部工作的单位和个人表示衷心的感谢!向辛勤付出、默默奉献的全省老干部工作者表示诚挚的问候和良好的祝愿!

  几年的工作实践,让我们深刻体会到,做好新时代老干部工作,必须旗帜鲜明讲政治,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,确保老干部工作沿着正确的方向前进;必须提高站位谋全局,找准老干部工作融入中心、服务大局的切入点和落脚点,不断彰显老干部工作的价值;必须紧跟时代步伐,顺应老同志对美好生活的新期待,想方设法推动老干部工作提质增效;必须狠抓作风强素质,建设一支政治强、作风实、业务精,老同志信得过的老干部工作队伍。

  二、2021年主要工作安排

  老干部工作具有很强的政治属性,只有紧贴党和国家发展大局,紧扣时代脉搏,才能找准位置、有所作为。今年是中国共产党成立100周年的大庆之年,是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年、是省市县乡村集中换届之年,一切工作都要围绕这个大局来开展。

  全省老干部工作的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实习近平总书记视察江西重要指示精神和省委十四届十二次全会部署要求,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展,坚持稳中求进工作总基调,坚持精准服务工作理念,坚持求真务实工作作风,紧扣时代脉搏、突出江西特色,扎实推进信息化精准化规范化建设,统筹抓好党的建设、服务管理、发挥作用等各项工作,助推江西“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。

  (一)以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,进一步强化离退休干部党的建设

  全省现有离退休干部42.8万,党员25.8万,党组织6027个。进一步加强离退休干部党建工作,把广大老干部老党员团结好、组织好,引导他们更紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,是我们第一位的工作。

  一要强化政治引领。紧密结合老同志特点和疫情防控实际,依托离退休干部党支部、自办媒体,采取多种形式,组织广大老干部深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到前后贯通学、及时跟进学,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,引导离退休干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  二要抓好党史学习教育。老干部是党发展壮大的参与者、建设者、亲历者,熟悉党史,对党怀有深厚感情。各级老干部工作部门要紧扣庆祝建党100周年这个主题,召开老党员干部座谈会,组织“我看建党百年新成就”专题调研、参观考察、走访慰问、书画摄影展、“唱支山歌给党听”等系列活动,引导离退休干部重温党的光辉历史、讴歌党的丰功伟绩,在赣鄱大地唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律,夯实老同志感党恩、听党话、跟党走的思想根基;要发挥老同志在党史学习教育中的优势和作用,组织老干部宣讲团深入学校、社区、企业、军营开展党史教育,激励干部群众坚定理想信念、牢记初心使命、矢志不渝奋斗。省局将在“银耀赣鄱”平台开设“党史学习教育”专栏,集中展示各地各单位开展工作情况,适时组织“庆建党百年、守初心使命”主题征文活动。

  三要增强组织活力。着眼完善上下贯通,执行有力的组织体系,落实我省离退休干部党建工作意见,全面推进离退休干部党组织“三化”建设。要坚持问题导向,针对部分基层离退休干部党支部人员偏多、乡镇退休干部集中居住在城区、部分支部书记年龄偏大的问题,加强工作指导、完善组织设置、配强支部力量、共享活动资源,继续推进功能型党组织建设。要以提升组织力为重点,继续开展“千名老书记万名老党员”培训活动,深化离退休干部“示范党支部”创建,带动全省离退休干部党组织全面进步。

  (二)要紧贴中心工作,组织引导老同志发挥优势和作用

  离退休干部是党和国家的宝贵财富、是党执政兴国的重要资源、是建设中国特色社会主义的重要力量。各级老干部工作部门要坚持自觉自愿、量力而行的原则,紧跟中心大局、展现地方特色,搭建平台、设计载体,引导老同志在服务全省改革发展进程中献智出力。

  一要围绕大局发挥作用。要积极创造条件,组织引导广大离退休干部围绕“十四五”主要目标和重点任务,在助力乡村振兴、加强基层治理等方面增光添彩;深化“增添正能量、共筑中国梦”活动,擦亮“银耀赣鄱”志愿服务品牌,继续开展“最美老干部”评选活动,激励更多老同志为我省高质量跨越式发展发光发热;在换届过程中,各地可以结合实际,注意组织政治强、威望高、有经验的老同志参与用人导向、分级监督和思想引导等工作,为确保换届工作顺利推进、风清气正贡献银发力量。

  二要保护绿色江西。“庐山天下悠、山清天下秀、龙虎天下绝”,是习近平总书记对江西青山绿水的高度评价,也是江西人引以为豪的地方。但是,面对老百姓环保意识还不强,少数地方生态环境还不好的现实,各级老干部工作部门和广大老干部有责任有义务行动起来,为打造“美丽中国”江西样板贡献力量。首先要自己做好,从垃圾分类、节约用餐用水、门前屋后绿化、不燃放烟花爆竹等小事做起,为蓝天碧水净土保卫战贡献力量;其次要带动家庭邻里,发挥老干部在家庭和社区的影响力,教育家庭成员和居民爱护环境、少开车多走路、积极参与植树造林等志愿服务活动,努力减少碳排放,共享绿色生活;再次要监督破坏生态环境行为,充分发挥老干部居住面广、接触群众多的优势,畅通老干部与环保部门的联系,方便老同志及时反映问题,为建设美丽江西发挥作用。

  三要释放“五老”情怀。“五老”人才济济,关爱青少年,蕴含很大力量。我们要认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神和今年2月给上海新四军历史研究会百岁老战士的回信要求,组织“五老”在关心下一代的舞台上老有所为、再立新功;积极开展“五老”一对一帮扶帮教活动,举办“传承红色基因,弘扬井冈山精神”“树家风、育新人”主题教育,在青少年中广泛开展“四史”教育,让红色基因、革命薪火代代传承,帮助青少年成长成才。

  (三)提升离退休干部服务管理水平,满足广大老同志对美好生活的新期待

  当前,离休干部急剧减少、退休干部快速增加,我们必须主动适应、积极作为,持续优化服务管理水平,为老干部提供更好的服务。

  一要完善离休干部保障措施。去年年底,全省离休干部只有5316人,平均年龄超过90岁。时间不等人。我们要珍惜机会,想方设法为他们提供亲情化、个性化、多样化服务。要制定精准服务措施,尽可能做到一人一策,对身患重病有特殊困难的离休干部,多做雪中送炭、解难救困的工作,特别要帮助他们解决就医、照料等方面的实际问题;进一步做好易地安置离休干部走访慰问和服务保障工作。要强化财政兜底的保障作用,确保离休费和生活补贴按时足额发放,医药费按规定及时便捷报销,确保从优落实各项待遇。省局将开展落实离休干部政策的调研检查,确保中央和省委对离休干部的关心关爱落到实处。

  二要优化退休干部服务管理。退休干部人数多、年龄跨度大、分布范围广,我们既要从面上研究加强服务管理的制度,又要突出服务管理重点,做好困难退休干部的帮扶工作,探索建立帮扶机制,形成党内关怀、社会救助、居民互助的合力。要统筹资源,争取政府公共服务、购买服务、志愿服务等多方面支持,健全家庭、单位、社会相结合的服务管理机制;及时关注国有企业退休干部社会化管理中存在的难点热点问题,探索解决办法。

  三要提高两个阵地建设水平。老干部活动中心、老年大学是离退休干部文化养老的主阵地,资源紧张、关注度高。对内,要加大场地建设和管理力度,进一步提升教学和活动质量,提高现有场地使用率,为老同志“学、乐、为”创造良好条件,努力把两个主阵地打造成“思想政治教育基地、老年教育示范基地、老年休闲娱乐示范基地、正能量传播基地”。对外,要通过资源共享的方式,进一步扩大老年大学教学点、老干部活动室的覆盖面,方便更多老同志就近就便学习活动。

  四要抓好信息化平台使用和管理。要坚持共建共享原则,借助老干部活动中心、老年大学和涉老组织的力量,加强“银耀赣鄱”服务平台的推广使用,提高离退休干部数据关联率、完善率和使用率,继续优化服务功能,探索“线上”服务新渠道,省局将实行月度通报制度,适时开展督查、举办推进会。要加大培训力度,利用各方力量,帮助老同志学习使用智能手机,使他们会用、愿用、常用。这里重点强调一下,中组部老干部局主办的“离退休干部工作”微信公众号,是我们学习互鉴的信息平台,也是服务老干部的重要窗口,大家要高度重视,派专人负责,提高公众号的关注率。

  (四)扎实做好老干部工作“双先”评选表彰,全面加强老干部工作部门自身建设今年,中组部将会同人社部评选表彰全国老干部工作先进集体和先进个人,这项工作五年一次。省局也将开展相关工作。全省老干部工作部门和老干部工作者要珍惜政治荣誉,以评选活动为契机,全面提升工作能力和水平。

  一要提高履职本领。各级老干部工作部门要扎实开展好本单位的党史学习教育,在完成“规定动作”的同时,根据自身实际做好“自选动作”,突出自身特色和亮点,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要加强日常学习和实践锻炼,引导老干部工作者深学《习近平谈治国理政》一、二、三卷和《习近平同志关于老干部工作的重要论述》,广泛学习政治、经济、历史、文化、哲学等方面的知识,勤学业务,多向老干部学习,不断开阔眼界,了解大局大势,弥补知识短板;要多下基层,注重在调查研究、解决实际问题中提高政治能力和专业素养。省局将继续开展老干部工作创新案例评选,举办老干部局(处)长培训班、信息宣传工作培训班和老干部工作业务知识竞赛。

  二要弘扬严实作风。面对老干部工作中的难点热点问题,要充分发扬“三牛”精神,拒绝“怕、慢、假、庸、散”,拒绝形式主义、官僚主义,把更多心思和精力用在实干上、用在落实上、用在啃硬骨头上,想方设法为老同志办实事、做好事、解难事,用务实作风、工作实绩检验党史学习教育成效,展现老干部工作队伍良好的精神面貌。

  三要构建共管机制。积极争取党委政府重视,形成党委政府统一领导,组织人事部门牵头抓总,相关职能部门大力支持,社会各方积极参与,老干部工作部门协调落实的工作模式。机构改革后,有三分之二的县委老干部局并入组织部,要发挥好这个优势,加大沟通协调力度,全面推动工作;要关心老干部工作者,既严格要求,又培养锻炼,努力为他们成长进步创造条件,让他们安心、安身、安业。

  四要保持廉洁本色。我们经常听人讲“老干部局是清水衙门,不管人、不管钱,出不了什么问题”。这种麻痹思想很危险。各级老干部工作部门一定要居安思危,加强干部队伍的廉政建设,组织老干部工作者深入学习“一条例两准则”,让老干部工作人员知道底线、远离红线;要严格落实“三重一大”集体决策和财务管理制度,主动排查风险点,堵住漏洞,确保全省老干部工作队伍风清气正、廉洁自律。

  同志们,让我们在省委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,齐心协力、奋发有为,以更好的精神状态、更实的工作作风、更优的工作业绩书写全省老干部工作新篇章,向中国共产党建党100周年献礼。

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